Gedragsverandering, geen traject
Een lang traject, een cursus of een nieuw proces verdwijnt vaak net zo snel als het is ingevoerd. Echte gedragsverandering ontstaat door herhaling: elke dag heel even iets anders doen — één kleine, concrete actie, geen vrijblijvend voornemen. Challenge Dynamics brengt die herhaling terug op de werkvloer zelf, in stappen die niemand extra tijd kosten.
Niet harder werken. Niet meer controleren. Maar slimmer leren — geïntegreerd in het werk dat je toch al doet.
Het team
Theo, Bert-Jan en Wouter richtten Challenge Dynamics samen op. Het concept, de opbouw en de uitvoering: alle drie doen we het samen. Net als bij een challenge geldt ook voor ons: alleen samen maak je impact.
Theo
Bedacht samen met Bert-Jan het concept. Vertaalt het stap voor stap naar een commercieel concept en een stappenplan voor de app en website.
Bert-Jan
Bedacht het concept samen met Theo. Draagt met 35 jaar ervaring als veranderingscoach bij aan de inhoud van de app en de marktintroductie.
Wouter
Bedacht het concept mee en is betrokken bij de hele ontwikkeling. Rolt dat uit samen met Bert-Jan en Theo, bouwt de app en website, en brengt een jonger perspectief in.
Challenge Dynamics